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大阪市内を中心に関西圏での下記業務がメインとなります。

不動産未経験の方は賃貸管理課からスタートし、賃貸営業、売買営業、開発業務の順で進んで頂きます。弊社は自分から展開できる提案型ビジネスマンの育成を目標としており、その為には前向きな努力家を求めています。「自ら進んで何ができるか考える」、「どんな仕事でも素直に受止め、体験から知識を得る」、このような方は大歓迎ですので、何時でも連絡を下さい。根気強く不動産の基本から応用、しいてはビジネスの極意までをMBAマスターの社長が伝授させて頂きます。

不動産経験者、現在不動産会社に在職中の方へ

弊社は完全週休二日制、残業ゼロ、給与は明瞭会計で結果しだいで毎月歩合給がもらえます。事務所もデザイナーズ仕様で広々しており、スタッフも気さくで伸び伸び仕事ができます。不動産会社では考えられない高待遇で信じられないと思いますが、この高待遇の目的は「優秀な社員を集める為」で、弊社は経済的に余裕があり可能となりました。今の職場に悩んでいる方は、試しに弊社人事部に相談下さい。

現場反響や来店されたお客様への接客が中心で、飛び込み営業は一切有りません
住まいの良きコーディネーター＆アドバイザーを目指します

高卒以上２０〜５０歳位までの方（営業職は要普免）

年齢や経験より「やる気と素直さ」を優先します

固定給20,000円〜400,000円＋皆勤手当＋資格手当＋歩合給（*1）

*1）　歩合給

各月の売上から経費を引いた利益の下記％分が翌月末日に別途支給されます

弊社の経営方針は「自分で稼ぎ自分で持ち帰る」、営業成果は明瞭会計で頑張った分だけ自分に返ってきます

経済的に余裕がある弊社オリジナルの給与システムです

例） ： 売買営業課スタッフの歩合給実例 （１００万円以下は省略）

●入社２年目社員　　平成２８年１０月分歩合給　　￥２，１３４，６１２．−

●入社９年目社員　　平成２９年３月分歩合給　　　￥２，６１１，０２７．−

●入社９年目社員　　平成２９年６月分歩合給　　　￥１，４２０，０９２．−

●入社３年目社員　　平成２９年７月分歩合給　　　￥１，１２８，０２４．−

●入社４年目社員　　平成３０年１１月分歩合給　　￥２，１７７，７３３．−

完全週休二日制／毎週水曜＋希望日（土・日・祝日可）

年末年始　GW　夏季　慶弔　特別休暇

電話連絡、又はメール連絡の上、履歴書（写真貼付）をご持参またはご郵送下さい。ご郵送の場合は追って面接日をご連絡致します。